一直没有签合同,如果申请劳动仲裁,可以得到哪些赔偿,可以要求单位补偿这两年的社保医保吗?

更新时间:2021-12-15 18:18:01人浏览
问题描述:
我在一家国有企业工作了两年多,没有签订合同。如果我申请劳动仲裁,我能得到什么补偿?除了11个月的工资,我是否可以要求单位赔偿过去两年的社会保障和医疗保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2021-12-15 18:08:00
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员工因公司漏签劳动合同申请仲裁的根据《劳动法》规定,未签订劳动合同可以主张双倍工资
2021-12-15 18:16:00
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用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2021-12-15 18:18:01
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