公司不签合同不缴纳保险,申请劳动仲裁除了可以要求二倍的工资,还可以要求哪些经济补偿?

更新时间:2021-12-15 17:07:13人浏览
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你好,请问公司不签合同不缴纳保险,申请劳动仲裁除了可以要求二倍的工资,还可以要求哪些经济补偿
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2021-12-15 16:40:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130006人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-12-15 16:43:19
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在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2021-12-15 17:07:13
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