3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察大队举报反映诉求。二是申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同怎么补偿
我们知道在工作的时候，都是需要和用人单位签订劳动合同的，这也是法律严格规定的，但是往往还有些用人单位根本没有和劳动者签订劳动合同的情况，下面就让法律快车小编为大
劳动合同订立
人浏览
你好，未签劳动合同可以要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道，在入职时就需要签订劳动合同，而有的公司会拖着不与劳动者签订合同，以至于劳动者在试用期内想辞职，却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证明劳动关系的其他证据吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同没过试用期怎么辞职
对于公司和企业来讲，在入职的时候为了保证双方的权益，是需要签订合同的，但是有些企业为了省去一些麻烦，在员工没有过试用期的时候，没有员工签订合同，那么签合同没过试
辞职
人浏览
你好，可向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
