2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102036人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。
2023-02-06 16:40:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可要求补缴或退款。可向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司未缴纳社保你可以要求公司补缴并支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、社保问题。1、因为目前社保未实行全国流转，如果你在职期间交了社保金，辞职后按规定可以提取个人缴交部分，但公司缴交部分不可以提取。2、如果公司按月在你工资里扣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去当地的劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保告他对公司有罚款吗
入职之后需要缴纳一定的社会保险，这是对职工人员多方面的保障。但是有些公司为了节约成本不给员工缴纳社保，那么公司不交社保告他对公司有罚款吗？下面法律快车小编为大家
社会保险
人浏览
公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
