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您好：各地标准不同
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各地规定不一，参见当地具体规定
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标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
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丧葬费分为几种情形，你是指工亡丧葬补助金还是病亡丧葬补助金
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企业单位丧葬费标准：企业在职职工和未参保的退休职工因病或非因工死亡后，由死者原所在单位按当地上年度职工社会平均工资4个月的标准计发死者家属丧葬补助费。已参加企业
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上海退休工人的丧葬费具体可参照以下规定：（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。
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计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
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每个市州标准不一
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企业丧葬费的标准是怎样的
我们知道企业员工达到国家规定的退休年龄后是可以享受退休的，如果退休员工去世了，那么家属就可以领取丧葬费，具体的标准是怎样的呢，很多人都不是很了解，接下来就由法律
社会保险
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从2009年1月1日起，企业离休干部死亡丧葬补助费标准由现行的400元调整为按上年单位所在当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省社会平均工资)的2倍计发。
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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