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首先确定是否是工伤，如果是工伤，按工伤待遇标准进行处理，如果不属于工伤则视为非因公受伤，需要确定伤者的医疗期，医疗期内不能解除劳动关系 ，社保当然需要继续缴纳。
2023-02-06 22:58:08
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