55周岁九级工伤怎么赔偿

更新时间:2023-02-07 08:39:59人浏览
问题描述:
55周岁九级工伤怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助123081人 · 响应时间 平均1分钟内
根据你工资计算的
2021-12-14 09:49:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154862人 · 响应时间 平均3分钟内
根据本人的工资及当地的经济情况而定
2021-12-14 09:52:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99010人 · 响应时间 平均3分钟内
根据是否解除劳动关系确定
2021-12-14 10:03:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助188872人 · 响应时间 平均5分钟内
职工被认定为工伤九级,由工伤保险基金和用人单位按规定赔付下列费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
2023-02-07 08:39:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
你好,需结合受伤原因等确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤可以赔偿多少钱
八级工伤可以赔偿多少钱
八级工伤可以赔偿下列费用:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一
劳动纠纷
人浏览
法律分析:五级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定十级怎么赔偿
工伤认定十级怎么赔偿
职工被认定为工伤十级,可享受下列工伤赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇
劳动纠纷
人浏览
你好,需结合受伤原因等确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里十级工伤怎么赔偿
厂里十级工伤怎么赔偿
职工在厂里遭遇十级工伤可获得下列赔偿:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘
劳动纠纷
人浏览
需要结合伤情来分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是怎么受伤的呢,双方有没有协商过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤怎样赔偿
八级工伤怎样赔偿
八级工伤可获得下列赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资;2、劳动合
劳动纠纷
人浏览
是怎么受伤的呢,双方有没有协商过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤的赔偿标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,是9个月的本人工资,而劳动者依法解约后的一次性工伤医疗补助金
劳动纠纷
人浏览
法律分析:八级伤残为十一个月的本人工资。另外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿多少钱
十级工伤赔偿多少钱
对于在工作期间发生事故所造成的人身受损,会是处于一种工伤赔偿的状态来进行处理,对于发生10级工伤赔偿的话,会根据实际情况来进行相关的补偿流程具体该如何进行呢,接
工伤赔偿标准
人浏览
需要结合伤情来分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级复发怎么赔偿
工伤九级复发怎么赔偿
对于工伤的赔偿,是很多人关心的问题,不小心在工作当中,或者上下班途中发生意外情况,导致身体受到伤害,可以申请工伤基金赔偿的,不过还需要进行工伤认定,如果经鉴定评
工伤赔偿标准
人浏览
工伤九级怎么赔付的现在在单位做
工伤九级怎么赔付的现在在单位做
劳动者在工伤发生之后,是需要根据工伤的法律规定来进行工伤的认定的,只有经过了工伤认定程序,才能够被认定为工伤,享受工伤待遇。那么工伤九级怎么赔付的现在在单位做?
工伤赔偿
人浏览
请问是在湖北受伤的案件吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
是因为工伤还是人身侵权损害造成的?标准会不一样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询