3位律师解答
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建议通过正规途径解决，受法律保护
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可以申请劳动仲裁维权
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉
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您好，按照规定得提前申请 ，有急事可以请假
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你好，根据劳动合同法的相关规定，试用期内提出辞职，提前三天提出申请就可以了。如果用人单位不批劳动者辞职是违法行为，您可以到当地劳动部门投诉处理
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可以申请仲裁解决
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提交离职申请公司不批处理如下：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；2、
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您好，可以双方沟通协商解决
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辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办
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你好，可以提前以书面形式通知公司
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