你好!上司没有支付工资,申请劳动仲裁后,法院判断公司应该支付,但上司还是没有支付。申请强制执行后,还是没有收到钱。公司的注册资金是十万,现在员工的工资已经超过十万了。如果这个时候上司申请破产,只需要支

更新时间:2021-12-14 00:19:53人浏览
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你好!上司没有支付工资,申请劳动仲裁后,法院判断公司应该支付,但上司还是没有支付。申请强制执行后,还是没有收到钱。公司的注册资金是十万,现在员工的工资已经超过十万了。如果这个时候上司申请破产,只需要支付十万的工资,不需要支付超过部分吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要支付,依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
2021-12-14 00:03:04
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制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理
2021-12-14 00:06:10
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您好,可以和公司协商解决
2021-12-14 00:19:53
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