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劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁
2021-12-13 14:37:54
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单位不给开离职证明有如下方式解决：
1、如果单位不给开离职证明，劳动者可以先与公司沟通商量好，尽可能简单的把事情处理了拿到离职证明，避免给自己增添更多不必要的麻烦，观察公司态度。
2、如果实在无法沟通的，只能拿起法律的武器保护自己了
1、如果单位不给开离职证明，劳动者可以先与公司沟通商量好，尽可能简单的把事情处理了拿到离职证明，避免给自己增添更多不必要的麻烦，观察公司态度。
2、如果实在无法沟通的，只能拿起法律的武器保护自己了
2021-12-13 14:52:02
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可
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你好，可以投诉单位
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你好可以去劳动局投诉
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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这个可以和单位协商
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你好，建议和公司沟通
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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你好，可以申请劳动仲裁。
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