3位律师解答
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您好，具体了解一下详细情况
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对未干满四个月不发工资的问题，建议您依法维权。首先可以尝试与雇主进行协商，如果协商无果，可以寻求调解；如果调解也无法解决问题，可以向相关部门申请仲裁；如果对仲裁
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民事纠纷应该怎么处理
民事纠纷可以通过自力救济、社会救助和公力救济等三种方式来处理。自力救济包括自决与和解，社会救济包括调解和仲裁，公力救济包括诉讼和行政裁决。我国是多元化解决纠纷机
民事调解
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你好，具体是什么情况？可以详细说一下。
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你好！ 这个行为是不合理的 的 的
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拖欠工资可通过调解、投诉或提起仲裁、诉讼处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可
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拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请；起诉是在仲裁结果不满意时，15天内向法院提起诉讼。不同情况选择合适方式
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可逐步采取更严厉措施，确保权益得到保障。
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