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1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。
2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁
2021-12-13 00:07:48
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如果用人单位是在县区一级的市场监督管理局登记，可以向用人单位注册地的县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位是在市一级的，市场监督管理局，登记可以向用人单位注册地的市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向县区一级的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-12-13 00:12:44
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2021-12-13 00:18:50
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申请劳动仲裁去仲裁委员会申请。我国法律规定申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在司法实践当中，用人单位往往会在与劳
劳动争议调解仲裁法
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申请劳动仲裁的具体操作步骤如下：首先，准备好必要的申请材料，如仲裁申请书等；然后，前往所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请；接着，等待委员会审核材料，并会收到收件
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劳动仲裁申请的常见处理方式有书面申请和口头申请。选择书面申请需详细填写申请书，包括双方信息、仲裁请求等；选择口头申请则需在仲裁委员会记录，并签名确认。根据实际情
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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一、在哪可以申请劳动仲裁1、申请劳动仲裁要到仲裁机构去办理。但是发生劳动争议，不是说一定要先申请仲裁，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，这
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申请仲裁的申请人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项：用人单位和劳动
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劳动仲裁流程：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。法律依据：
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申请仲裁的申请人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项：用人单位和劳动
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法律分析：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动合同
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