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您好，如您情况描述，采用标准工时的用人单位，如果因工作需要安排劳动者在法定节假日上班的，应当依法向劳动者支付3倍工资。劳动者依法享有休息权利，用人单位不得强制劳
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正常情况下用人单位不给员工假期，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《
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您好，收集证据仲裁维权
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这是可以向劳动部门投诉的
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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国庆节不放假加班如何说服别人
用人单位在法定节假日应当为劳动者安排休息休假，如果确有特殊原因需要加班的，应当支付加班费。那么国庆节不放假加班如何说服别人？接下来就由法律快车小编为大家整理这个
加班费
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建议到劳动局投诉
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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建议和单位积极协商的
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可以申请劳动仲裁
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