1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185295人 · 响应时间 平均1分钟内
仲裁裁决未生效，劳动关系一般来说未解除。
但是你要求裁决与公司解除劳动关系是不是可以理解为你主动要求和单位解除劳动关系，解除的依据是什么？
你没有主动要求解除劳动关系，单位也没有发解除通知，你可以继续工作
但是你要求裁决与公司解除劳动关系是不是可以理解为你主动要求和单位解除劳动关系，解除的依据是什么？
你没有主动要求解除劳动关系，单位也没有发解除通知，你可以继续工作
2021-12-09 17:59:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据双方证据情况处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能就部分仲裁裁决提起诉讼，部分裁决是在仲裁中遇到紧急情况的特殊处理措施，所以一经作出，则立即生效并开始执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会支持未签劳动合同要求双倍工资的主张，即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体看什么情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能就部分仲裁裁决提起诉讼，部分裁决是在仲裁中遇到紧急情况的特殊处理措施，所以一经作出，则立即生效并开始执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以继续通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审的制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁工伤赔偿代理词
我们知道律师是一个非常光鲜亮丽的职业，但是我们不知道律师工作背后的辛苦，每一个职业都有着自己的不容易，律师就应该写好每一篇带你吃，为自己的当事人，提供更好的服务
劳动仲裁争议
人浏览
可以；发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
