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公司企业不给工资可以投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2021-12-09 10:11:49
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公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2021-12-09 10:15:41
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可以与公司协商，如协商不成可以起诉。可以与公司协商，也可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，满意请按采纳
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你好，可以到劳动监察部门反映投诉，处理无果可以收集证据起诉。
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向当地劳动监察部门进行投诉。
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劳务合同，可以起诉处理，劳动合同，可以向劳动部门投诉或者申请仲裁
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您好，向单位所在地仲裁委员会申请仲裁。
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你好，可以向劳动监察部门投诉
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您好，您可以向当地的劳动行政保障部门投诉。C
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可以起诉要求结工资，或者直接打电话到劳动局
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你好，可以起诉要求其支付拖欠的劳务报酬，详细可点击律师头像咨询。
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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