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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之
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你好,建议你去社保经办去投诉
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可以去劳动局投诉
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符合条件的可提取。方法如下:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影
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公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;法人以及经办人员身份证复印件;单位公积金登记申
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。不买社保的,劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。收集有力证据,例如工资条、工卡、考勤
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您好,社保是国家强制性要求购买的,未购买的可以要求公司补缴或要求赔偿
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建议申请劳动仲裁的
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