3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿标准要结合你的年龄、工资收入、是否解除劳动合同等要素
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要结合实际情况进行详细计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿标准:包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿多少钱
对于在工作期间发生事故所造成的人身受损,会是处于一种工伤赔偿的状态来进行处理,对于发生10级工伤赔偿的话,会根据实际情况来进行相关的补偿流程具体该如何进行呢,接
工伤赔偿标准
人浏览
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括二次手术费用吗
工伤认定后,并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用,住院时间等来进行报销及赔
工伤赔偿标准
人浏览
关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿标准要结合你的年龄、工资收入、是否解除劳动合同等要素
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等,如构成等级的,还有一次性工伤补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询