发生工伤事故应该怎么处理,工伤认定时效是多久

更新时间:2023-02-14 12:20:20人浏览
问题描述:
发生工伤事故应该怎么处理,工伤认定时效是多久
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助123819人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,让单位申请工伤认定,如果单位不申请,本人申请
2021-12-08 09:23:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144464人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定的时效期限,按照以下方式计算:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2023-02-14 12:20:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死工伤认定时效是怎么规定的
过劳死工伤认定时效是怎么规定的
过劳死工伤认定时效如下:劳动者的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
劳动纠纷
次播放
一般情况下,工伤认定结果应当在工伤认定部门受理申请者的工伤认定申请后六十天内作出。但如果是事实清楚、情况简单的工伤事故,应该在受理申请者的工伤认定申请十五天内作
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定超过申请时效怎么处理
工伤认定超过申请时效怎么处理
用人单位申请工伤认定超过时效,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;
劳动纠纷
人浏览
你多久了?公司一个月内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的时效是怎样
工伤认定的时效是怎样
工伤认定的时效是一年。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,
工伤赔偿
人浏览
一般在治疗终结,基本痊愈的情况下,最好不要超过一年,申请工伤鉴定,然后申请伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效过期怎么处理
工伤认定时效过期怎么处理
用人单位申请工伤认定时效过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;
劳动纠纷
人浏览
上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,可认定工伤,向工伤认定部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警,作出责任认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工会组织工伤认定时效是多久
工会组织工伤认定时效是多久
工会组织工伤认定时效是30天。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单
劳动纠纷
次播放
你好,你需要先申请工伤认定,等认定下来后向劳动能力鉴定机构申请工伤鉴定,最后根据鉴定级别提起仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出差期间的工伤认定时效是多久
出差期间的工伤认定时效是多久
出差期间的工伤认定时效是30天。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
劳动纠纷
次播放
你好:申请工伤认定鉴定解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定不服起诉时效是多久
工伤认定不服起诉时效是多久
工伤认定不服起诉时效是六个月。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六
劳动纠纷
次播放
社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效过期如何处理
工伤认定时效过期如何处理
工伤认定过期处理方法:用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者
劳动纠纷
人浏览
工伤认定诉讼时效一般是多久
工伤认定诉讼时效一般是多久
工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者
劳动纠纷
人浏览
已经申请过诉讼时效中断,可以重新申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定诉讼时效多久
工伤认定诉讼时效多久
职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿。职工在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤
劳动纠纷
人浏览
员工申请工伤认定的流程如下:1、员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料;2、审核并受理;3、作出工伤认定的决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询