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处理劳动关系纠纷的方式是：
1、首先进行协商处理；
2、协商不成的，可以进行调解，应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解；
3、调解不成的，可以向有关机构申请仲裁；
4、仲裁也无法解决的，可以收集相关证据，进行起诉处理
1、首先进行协商处理；
2、协商不成的，可以进行调解，应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解；
3、调解不成的，可以向有关机构申请仲裁；
4、仲裁也无法解决的，可以收集相关证据，进行起诉处理
2021-12-08 07:35:29
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