工伤十级公司如何赔偿员工多少钱?

更新时间:2023-02-15 01:18:11人浏览
问题描述:
工伤十级公司如何赔偿员工多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140945人 · 响应时间 平均1分钟内
根据你的本人工资等情况索赔
2021-12-07 11:43:27
民事法律律师团队 咨询我
已帮助112156人 · 响应时间 平均2分钟内
需根据你的工资收入及是否解除劳动合同等情况计算
2021-12-07 11:47:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助195075人 · 响应时间 平均1分钟内
根据本人的工资等确定
2021-12-07 12:04:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169789人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-02-15 01:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级离职赔偿多少
工伤十级离职赔偿多少
工伤鉴定为十级伤残的,离职赔偿如下:1、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤索赔
人浏览
十级工伤赔偿计算公式为:十级工伤赔偿=一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金;一次性伤残补助金=受伤前12个月月平均工资×7个月;一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤赔偿十级怎么赔偿
临时工工伤赔偿十级怎么赔偿
如果临时工被认定为工伤十级,用人单位为其缴纳工伤保险费的,可获得下列赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区
劳动纠纷
人浏览
针对工地临时工骨折导致的十级工伤,处理流程如下:1.申请工伤认定,确认工伤事实;2.进行伤残等级鉴定,明确伤残程度;3.根据《工伤保险条例》,计算包括一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里十级工伤怎么赔偿
厂里十级工伤怎么赔偿
职工在厂里遭遇十级工伤可获得下列赔偿:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘
劳动纠纷
人浏览
你好你可以说一下呢遇到的纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤十级的赔偿流程,如果不想在公司继续工作,可以选择与用人单位协商解决赔偿问题,或者向工伤保险机构提出索赔申请。如果协商无果或需要法律支持,可以通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤怎样赔偿
八级工伤怎样赔偿
八级工伤可获得下列赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资;2、劳动合
劳动纠纷
人浏览
工伤十级赔偿包含多项内容,如医疗费用、伤残补助金(相当于7个月工资)等。具体操作如下:首先,医疗费用等将由工伤保险基金支付;其次,在停工期间,单位应按月支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退工伤十级员工赔偿
公司辞退工伤十级员工赔偿
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
劳动纠纷
人浏览
工伤鉴定结果为十级,您有权选择申请工伤保险赔偿或与用人单位协商。在选择时,请结合个人实际情况,考虑保险覆盖范围和用人单位的态度等因素。如遇争议,建议您寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤的赔偿标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,是9个月的本人工资,而劳动者依法解约后的一次性工伤医疗补助金
劳动纠纷
人浏览
对十级工伤赔偿问题,我们可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。在选择时,我们应该考虑到赔偿金额、证据是否充分、时间成本等因素。一般来说,我们建议先尝试协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级怎么赔付的现在在单位做
工伤九级怎么赔付的现在在单位做
劳动者在工伤发生之后,是需要根据工伤的法律规定来进行工伤的认定的,只有经过了工伤认定程序,才能够被认定为工伤,享受工伤待遇。那么工伤九级怎么赔付的现在在单位做?
工伤赔偿
人浏览
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
对于评定为十级的工伤,赔偿项目包括医疗费用、康复费用、生活护理费等,具体数额需根据实际状况而定。此外,还将有一次性伤残补助金,相当于伤者的7个月工资。若未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
对于十级工伤,处理方式通常包括领取一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。选择何种方式应结合自身实际情况,若急需资金,可选择一次性领取;若考虑长远生活,可选择分期领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询