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拖欠员工工资应当起诉公司而不是找法人或股东个人。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过各省规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为
2021-12-06 20:50:04
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依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，有独立的财产权利，公司股东履行出资责任后，不承担公司的债务，所以公司拖欠工资不能找股东。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制
2021-12-06 20:53:01
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已帮助178402人 · 响应时间 平均4分钟内
申请强制执行，可以以邮寄的方式立案，以下为邮寄材料：
1、执行申请书两份；
2、申请人身份证明材料；
3、被申请人身份证明材料（营业执照副本复印件、工商信息）；
4、仲裁裁决书；
5、被申请人财产线索材料（如果有）。
1、执行申请书两份；
2、申请人身份证明材料；
3、被申请人身份证明材料（营业执照副本复印件、工商信息）；
4、仲裁裁决书；
5、被申请人财产线索材料（如果有）。
2021-12-06 20:59:39
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法人财产权
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