3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75186人 · 响应时间 平均1分钟内
一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下，医疗保险，个人承担2%，单位承担8%；养老保险，个人为8%，单位承担20%；失业保险，个人为1%，单位承担2%；工伤保险，个人无，单位1%；生育保险，个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%，单位
3.5%
3.5%，单位
3.5%
2021-12-06 17:21:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154851人 · 响应时间 平均4分钟内
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人不承担，单位承担1%；生育保险：单位承担1%；个人不承担；公积金：个人承担
3.5%，单位承担
3.5%
3.5%，单位承担
3.5%
2021-12-06 17:30:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸的白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般而言五险是国家强制规定要求缴纳的，但一金并非强制要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定是必须缴纳的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资3500扣完五险一金还有多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的
工资
人浏览
法律分析：公司办理五险一金的流程是：1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费；3、按月将缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议购买五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3500的工资扣多少五险一金
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
工资
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金多少钱一个月
国家规定了，员工入职之后，转正之后企业是必须给大家购买五险的，有些公司还会给大家配备上公积金，也就是我们所说的一金，不过员工自己也需要承担一部分，那么五险一金多
社会保险
人浏览
您好，建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要购买五险一金建议协商，协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
