3位律师解答
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1、公司扣罚员工工资是否合法，要依据实际情况而定，以下几种情形，扣罚员工工资合法：(1)、员工违反公司的制度，公司可以依照公司制度扣罚员工工资，但前提条件是公司
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可以申请劳动仲裁也可起诉
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你好，要看单位规定的
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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您好，与单位协商解决
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带薪休假工资包括绩效吗
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