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公司因为火灾倒闭应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-02-16 00:39:00
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你好,建议办理离职手续
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您好,不属于工伤,没有赔偿责任
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入职合同相当于劳动合同。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动仲裁时效是一年,没有签订劳动合同须支付双倍工资的请求已经过了仲裁时效。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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