厂里员工急辞怎么处理

更新时间:2021-12-06 07:52:56人浏览
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厂里员工急辞怎么处理
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劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。如果员工离职,没有侵害公司利益,是可以不用提前通知的,所以员工突然离职,没有侵害利益,是不用赔偿的
2021-12-06 07:28:11
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公司强迫员工辞职的,劳动者可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-12-06 07:29:37
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厂里拖欠工资可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁,还可以直接向人民法院申请支付令
2021-12-06 07:52:56
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