因加班工时超时，申请了劳动仲裁，递交后，公司直接安排申请人休息，申请人该如何应对？
更新时间：2021-12-05 19:30:17人浏览
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劳动仲裁裁决被申请人不执行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
2021-12-05 19:16:02
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