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公司破产的，与员工解除劳动合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
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你好，可以到劳动局投诉
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降工资被迫离职的，如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动
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您好，可以把详细情况说清楚
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你好，可以指导你辞职拿到经济补偿金
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您好，如果经济性裁员员工不同意：符合劳动法规定的经济裁员是允许的。但是应当支付经济补偿金。如果对裁员不服，认为是非法裁员的，可以提起劳动仲裁。用人单位单方面解除
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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雇用的工人，突然死亡，你没过错不担责
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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