3位律师解答
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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你好，申请劳动仲裁的
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您好，你可以要求单位发放工资的。
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自离有工资，自离也是要按劳动者的工作来发放工资的，如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，可以去劳动局投诉的
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你好，员工可以提前三十天提交书面离职申请，公司不给公司的这种规定是不合法的。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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