用人单位拖欠工资申请劳动仲裁可以领取失业金吗?

更新时间:2021-12-04 16:47:50人浏览
问题描述:
用人单位拖欠工资申请劳动仲裁可以领取失业金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138389人 · 响应时间 平均1分钟内
企业拖欠工资,职工可以此为由请求解除劳动合同,同时请求支付经济补偿金
2021-12-04 16:27:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193645人 · 响应时间 平均5分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2021-12-04 16:31:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助185653人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠多少工资?一般是需要劳动合同、劳动仲裁申请
2021-12-04 16:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位辞退可以领失业金吗
用人单位辞退可以领失业金吗
用人单位辞退可以领失业金,劳动者失业前缴纳保险费用满一年即可享受相关待遇。企业可以辞退职工的情况包括劳动者试用期间不符合录取条件;劳动者严重违反规章制度等。
失业保险
人浏览
可以向卫生局和物价局举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁
工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁
用人单位的工资拖欠时间超过一个支付周期的,劳动者在催告后一般就可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资:与用人
其他
人浏览
帮信罪的量刑是情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律依据:法律依据:法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条明知他人利用信息网络实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠几年工资可以申请劳动仲裁吗
拖欠几年工资可以申请劳动仲裁吗
单位拖欠几年工资,如果双方的劳动关系还存续的,则劳动者还可以申请劳动仲裁。如果劳动关系已经终止,则劳动者一般应当在终止之
其他
人浏览
受到别人的威胁的,当事人可以向公安机关报警。对于恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的行为人,一般是处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的,劳动者就可以申请劳动仲裁。公司拖欠劳动者工资的,侵害了劳动者
其他
人浏览
建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。公司没钱欠缴社保劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请执行劳动仲裁
怎么申请执行劳动仲裁
用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的,人民法
劳动纠纷
次播放
你好,建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动仲裁要付费吗
拖欠工资劳动仲裁要付费吗
拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭
其他
人浏览
法律分析:依据相关法律的规定,律师费用实行的是市场调节价,具体的费用由律师与委托人共同协商,协商好后双方应该签订委托合同。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁的有效是多久?
申请劳动争议仲裁的有效是多久?
申请劳动争议仲裁的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
劳动纠纷
次播放
没有结婚房产证也是可以写两个人的名字的,房产证上是两个人的名字,双方又结婚的,房屋属于夫妻共同财产。房产证上登记的是产权人的名字,登记一个人就是单独所有,两个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动纠纷
次播放
营业执照遗失,要做的先是登报说明。第一步:申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具法律依据:《受理通知书》或者《收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
我们大部分人都是劳动者中的一员,我们都知道的是,劳动者在工作的时候一定是希望单位能按时发工资,事实上按时发工资也是单位的基本职责和义务。但有些劳动者还是会遇到被
工资福利
人浏览
您好,这种情况可以起诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询