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学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署,并不是学生和用人单位签署,所以学校无权强制学生去实习。
如果遇到强制实习的情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
如果遇到强制实习的情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
2023-02-17 11:38:23
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好:依法信访解决
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你好,建议和学校协商处理~
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首先要明确实习是属于学生到单位实习,还是普通劳动者类似试用期的实习,前者不属于劳动关系,可以不买社保,后者则需要。只要是认定为工伤,都是由用人单位承担责任的。
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您好,可以向教育局投诉的!
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这种情况可以及时报警的
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你好,详细说说被骗情况
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你好,可以进行投诉
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向劳动监察大队投诉
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可以向上级部门反映情况
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