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末位淘汰制一般是不合法的。该种制度并不能真的证明劳动者不能胜任某一工作,因此一般是违法的,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司向其支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
2023-02-17 14:58:00
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你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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根据劳动合同法的规定需要补偿的。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好!可向劳动局投诉
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你好,不合理,如果不能胜任工作岗位,单位可以调岗或者提供培训。
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你好,可以诉讼或者报警
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