3位律师解答
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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协商不成，申请劳动仲裁
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如果认为公司解除合同违法，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益
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你好，可以向劳动部门投诉处理
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1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关
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单位不得无故辞退员工，遇到这种情况，劳动者可以向劳动部门举报投诉，或者申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁，建议积极收集证据
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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔
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你好，公司违法辞退，应支付双倍经济补偿金，并按照劳动争议解决办法进行。
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未签劳动合同，具体的起始时间是什么时候啊，详细情况告知一下
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