其中有一受伤,现在派出所调解不成,让我去找那个打人的(二人打架时没有受伤的那个)
更新时间:2018-12-04 22:40:00人浏览
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我们三人吃饭,饭后二人动手打架,其中有一受伤,受伤者叫四人把我打致轻伤,我该怎么办,现在派出所调解不成,走司法程序,让我去找那个打人的(二人打架时没有受伤的那个)我该怎么办,派出所说没那个人不能上报检察院
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1.故意伤害致人轻微伤,违反《治安管理处罚法》,根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。
2.侵害他人造成人身损害的,就赔偿问题双方可以调解、协商解决,不能协商一致的被侵权人可以向法院起诉要求侵权人承担侵权责任,应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。
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1.故意伤害致人轻微伤,违反《治安管理处罚法》,根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。
2.侵害他人造成人身损害的,就赔偿问题双方可以调解、协商解决,不能协商一致的被侵权人可以向法院起诉要求侵权人承担侵权责任,应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。
2018-12-04 22:11:01
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伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险,拿到伤残等级鉴定结论后,工伤待遇由社保局支付。如果没有交,由公司支付。工伤期间工资照发。轻伤赔偿标准;1,医疗费。
所在地治疗医院的诊断证明和治疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2,误工费。由医院出具的证明为依据。3,伙食费,护理费。伙食费可按国家工作人员出差补助费计算。
4,交通费,住宿费。5,营养费和抚慰金。
所在地治疗医院的诊断证明和治疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2,误工费。由医院出具的证明为依据。3,伙食费,护理费。伙食费可按国家工作人员出差补助费计算。
4,交通费,住宿费。5,营养费和抚慰金。
2018-12-04 22:14:24
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根据我国法律规定,如果是在工作期间被人达成轻伤,符合我国法律规定的情况下,可以依法申请相应的工伤赔偿。通常来说需要进行工伤鉴定,如果依法确认为工伤的,在由公司
保险的情况下可以享受工伤保险的有关待遇。
如果没有工伤保险的,则通常有用人单位进行赔偿
保险的情况下可以享受工伤保险的有关待遇。
如果没有工伤保险的,则通常有用人单位进行赔偿
2018-12-04 22:40:00
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