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单位不给员工产假工资是违反劳动法的。可以向劳动监察大队投诉和反映情况,如仍未支付,可以申请劳动仲裁。
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单位不给员工产假工资是违反劳动法的。可以向劳动监察大队投诉和反映情况,如仍未支付,可以申请劳动仲裁。
2023-02-19 07:43:45
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员工生病公司不给请假违法吗
我们在平时工作中难免会有生病的情况,这时候就需要向公司领导请假去看病,但是往往有些公司就不讲理,不给员工批病假,这种行为合法吗,接下来就让法律快车小编为大家带来
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如果不是因为工作原因导致的病,那么公司是没有任何工资的,包括其他福利。连续工作不满十年的,按其工资的百分之七十支付;连续工作十年以上不满二十年的,按工资的百分之
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劳动法病假扣工资的规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;用人单位
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
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