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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2021-12-02 10:42:24
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务
2021-12-02 10:49:59
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法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包
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五险一金的缴纳方式通常是由单位代缴，个人需承担部分费用。个人也可选择自行缴纳，但需注意选择合适的缴纳基数和比例。选择时，应综合考虑个人经济状况、未来保障需求及政
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你好，养老保险和医疗保险有个人缴纳的，其他的不可以
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在不同情况下，五险一金的最低标准处理方式有所不同。对于企业而言，需根据当地政策规定，为员工缴纳五险一金，并确保缴纳金额不低于最低标准。对于个人而言，应关注个人社
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法律分析：五险的缴费基数每个地区都是不一样的，当然还和投保人的具体工资数额有关。每年大约6月份的时候，社保局会公布当年的社保缴费基数，这样就会按照要求来缴费。法
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深圳五险一金最低标准为：1.养老保险最低缴费金额：单位：286元；个人176元。2.医疗保险最低缴费金额：单位：346.27元；个人111.7元。3.失业保险最
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