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入职签订保密协议合法。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-12-02 09:27:30
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议，是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿
2021-12-02 09:30:19
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公司员工保密协议主要包含保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
2021-12-02 09:47:27
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保密是员工的法定义务，离职后不签订保密协议也应当承担保密责任
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你好，您可以向公司提交辞职申请就可以了。公司会跟你签订离职保密协定。离职保密协议应在双方协议解除了劳动合同后，进行工资社保及相关赔偿金结算之前进行签署。离职人员
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您好，可以与员工签保密协议并约定竞业限制条款，但公司需要向员工支付补偿金
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需要看保密协议的要求
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