3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164685人 · 响应时间 平均3分钟内
第一种:若是员工要和公司解除劳动合同是自愿的,公司不需要对员工进行赔偿。
第二种:若员工个人单方面的提出和公司解约,是因为公司向员工施加了各种各样的压力,如果是这样,必须对员工赔偿,而且还要承担部分法律责任。
第二种:若员工个人单方面的提出和公司解约,是因为公司向员工施加了各种各样的压力,如果是这样,必须对员工赔偿,而且还要承担部分法律责任。
2023-02-19 20:00:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好 请问你是要咨询法律问题吗
您好 请问你是要咨询法律问题吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以要求双倍工资补偿r
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况我可以帮到你
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,大概拖欠多少工资呢?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提供工作服厂牌等证明劳动关系的证据证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人怎么解除劳动合同
劳动合同既可以双方协商解除,也可以由用人单位或者劳动者提出解除。那么劳动者怎样才可以解除劳动合同呢?由劳动者提出解除劳动合同的,能获得补偿金吗?解除劳动合同后,
解除劳动合同
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么解除劳动合同
对于劳动者和用人单位来讲要解除劳动合同就要了解一下具体的手续,劳动合同的签订要按照相关的规定和制度,这样才能更好地保障双方的权利和义务,避免日后发生纠纷,那么怎
劳动合同纠纷
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询