3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63351人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第三十条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关证据材料（考勤等）申请劳动仲裁维护权力
2021-11-30 18:40:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70039人 · 响应时间 平均5分钟内
欠薪证据,公司拖欠工资，我申请了劳动仲裁，最近几天就要开庭了，请问需要准备哪些资料
2021-11-30 18:44:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95442人 · 响应时间 平均5分钟内
你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
2021-11-30 19:02:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于劳动仲裁的法律法规有哪些
目前，我国关于劳动仲裁的法律法规主要是《中华人民共和国劳动法》《劳动争议调解仲裁办法》以及其他相关的劳动法规。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
劳动仲裁法解读
人浏览
劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审的制度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，尽量多提供单位违法的证据，拖欠工资等情况，包括劳动合同、工资单、和老板的聊天记录、社保明细、同事的证言等证据。提起劳动仲裁的，应在劳动争议发生之日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要确定劳动仲裁的具体诉求，结合诉求提供相应证据既可；
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，当劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，当劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
