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员工请病假，单位不可以随意扣工资，具体如下：
1、用人单位病假工资支付标准是自主权，但不能随意扣除工资；
2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位病假工资支付方式由用人单位按照当地政府规定的最低工资标准的80％独立确定。
平等就业的权利。所有具有劳动能力的公民都有平等就业权，即劳动者有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参与社会劳动的有效保障。公民的劳动就业权是公民享有其他权利的基础。
1、用人单位病假工资支付标准是自主权，但不能随意扣除工资；
2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位病假工资支付方式由用人单位按照当地政府规定的最低工资标准的80％独立确定。
平等就业的权利。所有具有劳动能力的公民都有平等就业权，即劳动者有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参与社会劳动的有效保障。公民的劳动就业权是公民享有其他权利的基础。
2023-02-20 18:58:59
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