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最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
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可以向劳动部门投诉
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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包括个人应缴纳部分
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不包括。首先，最低工资标准是不包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
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最低工资标准包含社保吗
大家在找工作的时候，最关心的就是工资了，其实每个城市都是有一个最低工资标准的，而且公司给大家缴纳社保也是有档次规定的，那么最低工资标准包含社保吗？下面法律快车小
最低工资标准
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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有劳动合同吗？实际工资是多少呢？这边可以引导您处理。
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根据实际领取工资计算
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苏州最低工资标准是多少钱一个月
我国劳动法中是有着最低工资的相关法律规定的，而具体的最低工资标准是根据各地的经济实际水平来进行确定的，所以每个地方都是不一样的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
最低工资标准
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目前我国大多数地区的最低工资是包括五险一金的，个别地区不包括，如北京、上海。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了
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北京市最低工资标准是扣完保险的吗
最低工资标准是不会扣除相关保险的，一般来说是包含在最低工资标准内的，因此就代表着最低工资的一部分就是包括了相关的社会保险内容的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
最低工资标准
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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