3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助167166人 · 响应时间 平均3分钟内
解除合同可以要求合同相对方赔偿损失。根据我国法律规，损害赔偿范围包括：协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿；因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任
2021-11-30 11:17:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50025人 · 响应时间 平均1分钟内
单方解除合同是可以要求赔偿造成的损失的，但必须要满足的条件是在合同解除后对方没有履行义务，但是自己已经根据合同的约定履行完了自身应尽的义务，当事人可以要求对方恢复原状，并且有权利要求赔偿损失
2021-11-30 11:24:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169736人 · 响应时间 平均2分钟内
解除保险合同由投保人和保险人协商，若是有法定解除情况的，可以根据相应情况解除。
2021-11-30 11:43:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以依法协商进行处理，依法解除！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，用人单位单方面解除劳动合同，应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的，用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金，经济补偿金按每满一年给于一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单方面解除合同是涉及到违约的，建议谨慎处理。你这边是什么原因打算单方面解除合同呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同内容解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照合同履行解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你合同的具体条款，一般情况下不能单方解除合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除合同赔偿
我们都知道劳动法设立的角度主要是为了保护劳动者个人，但是公司作为劳动的雇主方，在某些情况下有可能会选择单方面解除合同，严重损害劳动者的利益，这个时候就需要判断公
劳动争议处理
人浏览
一、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿1、公司单方面解除劳动合同赔偿如下：（1）违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；（2）与劳动者协商解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
