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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
2021-11-29 17:35:27
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公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2021-11-29 17:37:25
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公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标
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老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院
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您好，如果协商不能达成一致可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请劳动仲裁。
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金额多少？不发工资的原因是什么？是不发你一个人的工资还是全都没有发？可以直接联系劳动局解决
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金额多少？欠了多久？你可以联系劳动局实话实说查明情况，也可以委托律师解决问题
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不发工资的原因是什么？辞职的原因是什么？你可以直接联系劳动局解决
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搜证能够证明你在单位工作的证据，申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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