3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185541人 · 响应时间 平均2分钟内
关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数，有的是按照60%的最低交费基数计算，有的是按照最低社会平均工资计算
2021-11-29 16:50:15
咨询我
已帮助165644人 · 响应时间 平均3分钟内
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。所以是除开了五险的
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。所以是除开了五险的
2021-11-29 16:58:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022苏州最低工资标准是怎样的
工资是很多家庭重要的经济来源，为了起码的生活保障，国家也对最低工资标准做出了规定。那么，2022苏州最低工资标准是怎样的？最低工资标准包括什么？最低工资标准包括
最低工资标准
人浏览
三险是指养老保险、医疗保险与失业保险，一金是指住房公积金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022最低工资上调标准
工资无疑是民众最关心的问题，涉及到人们的生活水平和国民的幸福指数。下面就由法律快车小编为大家介绍2022最低工资上调标准、最低工资里是否包括“五险一金”、最低工
最低工资标准
人浏览
可以与社保部门进行核实了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以问社保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常来讲，五险缴纳的个人和公司的比例如下：养老保险缴费比例：个人8%，单位13-20%；医疗保险缴费比例：个人2%，单位8%；失业保险缴费比例：个人0.2-1%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险、生育保险完全是由企业承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。五险必须同步交，公司无权不给员工交失业保险。以上希望对我方有所帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以问社保中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一般都是交五险，个人可以交三险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
