但没做工伤认定,现在想申请劳动仲裁可又不能做工伤认定,我要怎样做
更新时间:2021-11-29 09:37:02人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130476人 · 响应时间 平均4分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-11-29 09:37:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果工伤和劳动能力鉴定已经认定完毕,你可计算相关的赔偿金后直接向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁确认劳动关系后个人如何申请工伤认定
用人单位不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系,申请劳动仲裁的,应当收集能证明之间存在劳动关系的证据提交给仲裁庭。接下来就跟随法律快车
工伤认定办法
人浏览
您好,申请工伤认定是工伤认定程序,申请劳动仲裁是劳动关系确定的程序,不一样的,工伤认定上后要发的;可以申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订有劳动合同的,先认定工伤,不得赔偿或不服赔偿数额的,申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如果工伤认定已经完毕,可直接计算相应的赔偿,向劳动保障部门申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理的障碍程度的等级鉴定。用人单位、工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先做工伤认定以后再做伤残鉴定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
提供有劳动关系的证据,申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤赔偿纠纷案件中,应适用民事诉讼法进行处理,并且不能由劳动争议仲裁委员会进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询