但没做工伤认定,现在想申请劳动仲裁可又不能做工伤认定,我要怎样做

更新时间:2021-11-29 09:37:02人浏览
问题描述:
我于2002年加入公司,经常从事弯腰负重的工作。每天加工的产品超过10000公斤。2011年7月医生诊断为腰椎间盘突出症。当时,公司是按工作处理的,但没有确定工伤原因。休息一周后,公司要求我边工作边休养。在疗养期间,8月底,班长让我弯腰负重,导致旧伤复发。从那以后,公司根本不负任何责任,导致我的病情恶化。现在我想申请劳动仲裁,但我不能确定工伤,我说疾病不能确定工伤。我该怎么办?我能找到公司要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-11-29 09:12:42
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-11-29 09:18:35
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-11-29 09:37:02
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