但没有签合同,我申请劳动仲裁、可以得到哪些赔偿?三期的工资劳动仲裁支持吗
更新时间:2021-11-28 14:00:50人浏览
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2021-11-28 13:41:03
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用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2021-11-28 14:00:50
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你好!因确认劳动关系发生的争议或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁
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你好!需根据案件具体情况确定
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需要结合单位违法情况分析
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