公司不按时发工资，4三个月的工资5月份才发，我以公司不按时发工资为由，我写的公司是公司不按时发工资
更新时间：2021-11-28 10:25:43人浏览
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根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2021-11-28 10:25:43
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