3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124868人 · 响应时间 平均2分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-11-28 05:58:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,如果缴纳有社保费的,社保部门会告知到指定的银行办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡丢了第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,书面挂失和口头挂失。第二步:补新卡。第三步:领新卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,记录了参保人员的基本身份信息、参保信息、缴费记录等,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时到人社局办理挂失补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护的权益,要先去社保局申请工伤认定,确定发生的意外伤害为工伤事故,然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出,超过期限,社保局就不受理了。单位没有没社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡可以当银行借记卡刷,社保卡作为普通银行卡,在现金存取、转账、消费等金融应用中使用,社保卡的金融应用为人民币借记应用,目前不支持贷记功能,使用范围为中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动局申请劳动仲裁,要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询