3位律师解答
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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你好，有保留证据证明吗
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找劳动局投诉，当然，作为劳动关系，对拖欠工资，也要收集证据证明。
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没有营业执照劳动局管嘛
营业执照属于一种比较常见的凭证，需要具备这种凭证以后，个体商户或者企事业才可以从事生产以及经营活动，否则没有营业执照的情况下进行产生以及经营，后果有可能很严重，
营业执照
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用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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可以搜集证据申请劳动仲裁
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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你好，劳动局会责令其尽快支付劳动者工资报酬。
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没有劳动合同的可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
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