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被员工打成轻伤，打人的也被刑事拘留。对方说是需要最终的伤情鉴定和双方的和解协议还有我方的刑事责任谅解书这三样东西就可以了。

更新时间：2018-12-03 18:13:45人浏览

问题描述：

您好，学生和员工发生冲突，被员工打成轻伤，我们已经报了案了，打人的也被刑事拘留。不过我们双方都不想这个结果想要调解，对方说是需要最终的伤情鉴定和双方的和解协议还有我方的刑事责任谅解书这三样东西就可以了。请问是这样吗

4位律师解答

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一、他人上门滋事，并动手打人，扭打在一起造成他人轻伤，在法律上不负法律责任。这是因为：
1、他人上门未经许可侵入住宅，或者虽经许可进入，但是后来要求退出而不退，已经侵犯了房主人的住宅权。
2、他人动手打人，房主还击，不论是按《刑法》还是按《侵权责任法》都属于正当防卫，房主人不承担刑事或者民事的责任。
3、由于只是轻伤，并且还可能不是刑法意义上的轻伤，所以绝不会构成防卫过当。
二、相关法律：
1、《侵权责任法》第三十条因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。
2、《刑法》第二十条　【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
3、《刑法》第二百四十五条　【非法搜查罪、非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

2018-12-03 17:52:00

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打人治安拘留最长15天,有异议可以申请复议或者行政诉讼具体由公安局处理.第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

2018-12-03 17:58:57

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1、伤情鉴定为轻伤,
2、按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
3、受害人的损失可通过协商、刑事附带民事诉讼解决或单独提起提起民事诉讼解决, 赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等，如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额，具体标准请参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。轻伤案件可以调解。施害方如能积极赔偿受害人经济损失并得到谅解的，司法机关可免予追究刑事责任或从轻处罚；前述调解通常限定在因民间纠纷引起的轻伤害案件,否则司法机关仍会追究嫌疑人刑事责任。

2018-12-03 18:13:45