九级工伤与十级工伤赔偿标准的区别

更新时间:2023-02-24 11:00:47人浏览
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九级工伤与十级工伤赔偿标准的区别
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同吗?公司给申报工伤了吗
2021-11-26 06:53:15
平台法律顾问团队 咨询我
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可以参照工伤保险条例进行计算
2021-11-26 07:00:32
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已帮助50081人 · 响应时间 平均1分钟内
需要具体计算确定
2021-11-26 07:21:54
平台特邀律师 咨询我
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九级工伤赔偿标准如下:
《工伤保险条例》第三十七条 
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-02-24 11:00:47
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